1、hr系统管理软件排名:北森、肯耐珂萨、思爱普、PeopleSoft、沃特科、易路、盖雅工场、daydao、用友、金蝶。北森 北京北森云计算股份有限公司,北森是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX,致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
2、国内一些行业研究机构每年也会定期发表不同门类的企业软件市场研究报告,其中都会带有代表性厂商和产品列表。比如亿欧出品的人力资源服务产业图谱,可以看到国内HR软件厂商主要集中在人力资源科技公司分类中。目前国内公认好用的人事管理系统主要是红海云、飞书、简道云、金蝶、宏景。
3、首先是阿里巴巴的钉钉,作为被吐槽最多的一款软件,虽然被各位员工所讨厌(老板所喜欢),但是因为其免费的特性,亲爸爸(阿里)的实力,以及难以撼动的行业装机量,将其放在第一个来说。
4、SAP。德国品牌,全球领先企业管理软件解决方案提供商,SAP软件性能稳定,相对要求企业流程也标准化,较适用于大型的成熟企业。品牌知名度高,美誉度好,公司实力较强;功能模块齐全,不止单单局限于CRM。Oracle。美国品牌,根据企业的实际需求做调整,灵活性高,适用于快速发展中的多元化跨国公司。
5、汇通科技 国内最早的一批人事管理系统厂商,90年代末就在SAP、Oracle的基础上,开始研发适合国内企业使用的人事管理软件,产品功能考虑极为细致周到,在业内口碑非常好。但是之前推行了错误的市场方针,且公司管理层比较保守,导致全国化推进缓慢,一直没有做大。
1、国内用得比较多的HR软件有用友、宏景、金蝶、IBM,个人用过的HR软件,推荐宏景。而数据分析方面推荐IBM。希望回答对你有用。
2、云南黑石人力资源服务有限公司是2016-12-05在云南省昆明市五华区注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于云南省昆明市五华区江滨西路47号12层1212号。云南黑石人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91530102MA6K8M253C,企业法人杨鹏,目前企业处于开业状态。
3、猎聘网:成立于2011年,老总戴科彬,猎头顾问预计25万;近年,其产品“面试快”深得大家厚爱。才客:才客,主打“一人一岗”和“私人顾问”创新模式的中高端招聘平台,特别是其16%服务费撬动了行业壁垒,得到了广大企业的喜爱,发展十分迅猛。100offer:始创于2014年,主打程序员招聘。
4、人力资源管理规划又称人力资源计划(HR Planning,简记HRP),是人力资源管理的重要部分和重要领域。
还可以,比较有实力。北京宏景世纪软件从事人力与人才管理及信息化方面的研究,其核心管理团队拥有丰富的行业经验,并做成了中国最大的e-HR专业厂商。同时其服务机构遍布全国主要地区,培养了大量的人才。因此对于问题北京宏景世纪软件怎么样,答案是还可以,比较有实力。
北京宏景世纪软件有限公司自1998年成立以来,专注于人力与人才管理信息化领域,是国内领先的e-HR专业服务提供商。公司致力于为中国企业提供高效的人力资源与人才管理解决方案,产品线丰富,包括适应各种行业和规模的定制化e-HR服务。
在知识产权方面,北京宏景世纪软件股份有限公司拥有注册商标数量达到10个,软件著作权数量达到62个,专利信息达到4项。此外,北京宏景世纪软件股份有限公司还对外投资了2家企业,直接控制企业1家。
我公司就是用的宏景的HR软件,我们感觉还是有效果的。我们是一家高科技企业,员工3000余人吧,目前借助他家的eHR系统完成了员工入职、合同管理、转正、调岗到员工离职的全生命周期管理,在一定程度上提高了我们的管理精细化水平,员工满意度也增加了。
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